Técnico em Contabilidade

O TÉCNICO EM CONTABILIDADE é o profissional que efetua anotações das transações financeiras da organização e examina documentos fiscais e parafiscais. Analisa a documentação contábil e elabora planos de determinação de taxas de depreciação e exaustão dos bens materiais de amortização dos valores imateriais. Organiza, controla e arquiva documentos relativos à atividade contábil e controla as movimentações. Constitui e regulariza empresas, identifica documentos e informações, atende à fiscalização e procede a consultoria empresarial. Executa a contabilidade geral, operacionaliza a contabilidade de custos e efetua contabilidade gerencial. Administra o departamento de pessoal e realiza controle patrimonial.

Ao concluir os módulos I, II e III o TÉCNICO EM CONTABILIDADE deverá ter construído as competências que seguem.

  • Identificar a organização e os processos próprios de uma empresa comercial, industrial ou prestação de serviços.
  • Identificar e formular estratégias, de armazenamento e distribuição física dos produtos, de compra e venda, de pós-venda.
  • Aplicar princípios e conceitos, tais como patrimônio, faturamento, lucro bruto e lucro líquido, custos e despesas, margem de contribuição e outros relacionados com produtividade e lucratividade.
  • Identificar e interpretar a legislação que regula as atividades de comercialização, tais como as normas referentes aos direitos do consumidor, aos contratos comerciais, as normas de higiene e segurança, ao comércio exterior, às questões tributárias e fiscais.
  • Controlar estoques utilizando técnicas e modelos adequados.
  • Aplicar conceitos de matemática financeira (juros, descontos, prestações) e calcular valores, utilizando-se de calculadoras financeiras ou de planilhas de cálculo.
  • Aplicar normas e leis pertinentes ou que regulamentem atividades da área, como as referentes à conduta ética e a direitos autorais, patentes e saúde e segurança do trabalho.
  • Utilizar de forma ética e adequada as possibilidades oferecidas por leis de incentivo fiscal à produção na área.
  • Comunicar-se com os profissionais das equipes, utilizado vocabulário técnico específico.
  • Negociar e documentar, nos formatos legais, usuais, contratos típicos da produção, da distribuição e da comercialização.
  • Identificar as estruturar orçamentárias e societárias das organizações e relacioná-las com os processos de gestão.
  • Utilizar os instrumentos de planejamento, bem como executar, controlar e avaliar os procedimentos dos ciclos:
    • Tributário;
    • Financeiro;
    • Contábil;
    • Do Patrimônio;
    • Da Produção;
    • Dos sistemas de informações.
  • Identificar características, possibilidades e limites na área de atuação profissional.
    Utilizar a tecnologia disponível na pesquisa de produtos e no desenvolvimento das atividades da área.

Período: Tarde

Módulos

Plano de Trabalho do Técnico em Contabilidade

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1º Módulo - (Sem Certificação)
 

Atribuições:

  • Identificar e organizar o registro e guarda de documentos.
  • Registrar informações contábeis.
  • Operacionalizar as informações por meio de sistemas informatizados.
  • Expressar-se de forma oral e escrita.

 

 

Componente
C. H.
Ética e Cidadania Organizacional
40
Economia e Mercado
60
Gestão de Documentos
40
Direito Empresarial
40
Matemática Financeira
60
Contabilidade Geral
160
Linguagem Tecnológica e Trabalho (Comunicação na Àrea de Contabilidade)
40
Aplicativos Informatizados da Área de Contabilidade
60
Carga Horária Total
500

Voltar

 

 

 

 

 

 

 

 

Módulo II- Auxiliar em Contabilidade

Perfil: O Auxiliar de Contabilidade é o profissional que organiza documentos e efetua sua classificação contábil; gera lançamentos contábeis, auxilia na apuração dos impostos, concilia contas e preenchimento de guias de recolhimento e de solicitações, junto a órgãos do governo. Emite notas de venda e de transferência entre outras e realiza o arquivo de documentos.

Atribuições:

  • Levantar, com base em registros contábeis e gerenciais os atos e fatos administrativos, bem como suas conciliações.
  • Escriturar livros auxiliares e fiscais.
  • Organizar as rotinas para levantamento de balancetes.
  • Elaborar relatórios e informes para subsidiar, em instâncias superiores, alterações no planejamento da previsão das necessidades de materiais e serviços.
  • Identificar o sistema de custos e seus componentes diretos
  • Identificar e organizar informações pertinentes ao Departamento de Pessoal.
  • Identificar o significado do tributo e sua abrangência e os registros de movimentos tributários ICMS, ISS, IPI, IRPF, IRPJ, IPTU, IPVA e outros.
  • Apurar, mediante encerramento das contas comerciais, os resultados de vendas e despesas de comercialização e imposto sobre vendas e resultado financeiro da organização.
  • Reparar as demonstrações contábeis, gerando balanço patrimonial e demonstrações de resultados

 

Componente
C. H
Processo Estatístico de Pesquisa
60
Contabilidade Empresarial e Comercial
100
Contabilidade de Custos I
100
Contabilidade Tributária I
60
Planejamento de TCC em Contabilidade
40
Controle de Processo e Remuneração e Encargos de Pessoal
40
Aplicativos Informatizados na Área de Contabilidade II
100
Carga Horária Total
500

Voltar

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Módulo II-Técnico em Contabilidade
Perfil: Ao concluir o módulo III, o aluno deverá ter construído ao longo do curso competências, habilidades e dominado as bases tecnológicas.

Atribuições

  • Organização e execução de serviços de contabilidade em gera
  • Escrituração dos livros de contabilidade obrigatórios, bem como de todos os necessários no conjunto da organização contábil e levantamento dos respectivos balanços e demonstrações
  • Perícias judiciais ou extrajudiciais, revisão de balanços e de contas em geral, verificação de haveres, revisão permanente ou periódica de escritas, regulamentações judiciais ou extrajudiciais de avarias grossas ou comuns, assistência aos Conselhos Fiscais das sociedades anônimas e quaisquer outras atribuições de natureza técnica conferidas por lei aos profissionais de contabilidade.

 

Componente
C. H
Contabilidade Industrial e Rural
100
Estruturas e Análises das Demonstrações Financeiras
160
Contabilidade Gerencial
40
Contabilidade Governamental
40
Contabilidade Internacional e de Organização de Terceiro Setor
40
Contabilidade Tributária II
60
Desenvolvimento do TCC de Contabilidade
60
Carga Horária Total
500

Voltar