Perfil: É o profissional que executa serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; atende fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços; trata de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos; prepara relatórios e planilhas; executa serviços gerais de escritórios.

Atribuições:

• Identificar a estrutura, a organização e o funcionamento de empresas públicas e privadas.
• Analisar e sistematizar dados, produzindo os textos necessários às diversas situações profissionais.
• Analisar e interpretar as principais legislações aplicadas às pessoas físicas e jurídicas.
• Identificar e elaborar partidas contábeis, aplicando os conceitos básicos em cada natureza de operação.
• Colaborar na elaboração do planejamento de recursos humanos.
• Interpretar estudos, relatórios e pesquisas econômicas, bem como realizar pesquisas
  de mercado.
• Interpretar e elaborar relatórios de desempenho de custo financeiro real, taxas de juros, descontos e financiamentos.
• Utilizar aplicativos operacionais de informática, tantos os genéricos, quanto os específicos da área administrativa.
• Correlacionar a política de recursos humanos, bem como calcular e elaborar documentos relacionados à rotina de pessoal.
• Elaborar partidas contábeis e classificar documentos, de acordo com a natureza e a origem da operação, bem como apurar custos industriais e comerciais.
• Identificar e caracterizar os sistemas, os objetivos e a amplitude do planejamento financeiro, elaborando relatórios de desempenho.
• Analisar, acompanhar e avaliar o planejamento e o processo de produção de novos produtos.
• Gerir ciclos de informações contábeis.
• Avaliar o cumprimento dos procedimentos de controle interno.
• Identificar e caracterizar os processos de pesquisa, de recrutamento, de seleção e de treinamento de pessoal, definindo os instrumentos, dados e meios necessários.

Atribuições:

• Interpretar e produzir documentos relacionados à gestão administrativa.
• Identificar políticas, normas e controle de qualidade em produtos e serviços.
• Construir raciocínio crítico sobre a constituição da sociedade global, o papel do desenvolvimento tecnológico neste contexto e a conseqüente crise ambiental em escala mundial.
• Interpretar e aplicar normas e legislações relacionadas à saúde e segurança do trabalho.
• Avaliar e aplicar os fundamentos, os objetivos, a estrutura e o funcionamento da gestão, da produção e da oferta de produtos e serviços para o mercado consumidor.
• Elaborar e implantar orçamento, compilando informações, conciliando dados e acompanhando seu desenvolvimento, visando a assegurar o adequado emprego de recursos e a sua eficiente utilização.
• Planejar e controlar, sob orientação superior, o suprimento e a qualidade dos produtos e serviços.
• Avaliar a implantação do planejamento de recursos humanos.
• Organizar e avaliar atividades de entrada e de saída de dados de sistema de informação.
• Identificar e interpretar princípios e valores que orientem o convívio social, posicionando-se pessoalmente em relação a eles.
• Avaliar impactos ambientais e obedecer as exigências legais de proteção ao meio ambiente.